Capacitação · Formação corporativa e institucional
Competências digitais para quem decide.
Programas de formação para empresas e instituições que desejam desenvolver competências digitais, melhorar processos internos e preparar as suas equipas para a transformação digital.
Visão geral
Formação que produz resultado
Recolhemos as necessidades das empresas e instituições, fazemos um diagnóstico de maturidade digital e organizamos capacitações com impacto medível — ajustadas ao sector, ao tamanho e aos objectivos de cada organização.
Para quem
Quem participa
- PME e grandes empresas
- Instituições públicas
- ONGs e sociedade civil
Benefícios
O que a sua organização ganha
Conteúdo à medida
Formação ajustada às necessidades reais da sua organização.
Formadores especializados
Mentores e formadores com experiência no terreno.
Materiais de apoio
Recursos digitais disponíveis durante e após as sessões.
Avaliação de competências
Mecanismos claros de medição do progresso dos participantes.
Certificação
Certificado ou declaração para cada participante.
Maturidade digital
Apoio estruturado à evolução digital da organização.
Oportunidades
O que se abre
- Melhorar competências digitais das equipas
- Preparar colaboradores para transformação digital
- Identificar lacunas de conhecimento
- Apoiar processos de modernização institucional
- Criar cultura de inovação e uso produtivo da tecnologia
Critérios de elegibilidade
Quem pode participar
- Empresas, instituições públicas, universidades, ONGs ou organizações activas
- Necessidade identificada de capacitação ou upskilling
- Equipa mínima recomendada de 5 participantes
- Disponibilidade para participar nas sessões agendadas
Regulamentos
Regras principais
- A organização deve indicar ponto focal
- Os participantes devem cumprir presença mínima definida
- A certificação depende da participação e avaliação
- A formação pode ser presencial, online ou híbrida
- O conteúdo pode ser ajustado conforme diagnóstico
Deveres dos participantes
Compromissos
- Participar nas sessões
- Realizar actividades ou avaliações propostas
- Respeitar horários e formadores
- Preencher instrumentos de feedback
- Aplicar conhecimentos no contexto da organização
Sugestões
Para uma boa participação
- Identifique claramente as necessidades da equipa
- Indique áreas prioritárias
- Escolha participantes com disponibilidade real
- Defina objectivos práticos para a formação
- Use a formação para melhorar processos internos
Processo · Chamada contínua
Cinco passos do programa
01
Manifestação de interesse
Contínuo
A organização preenche o formulário com as necessidades de formação.
02
Diagnóstico
Contínuo
Análise do nível de maturidade digital e prioridades.
03
Plano de formação
Contínuo
Proposta de formação adequada ao perfil, sector e objectivos.
04
Realização
Contínuo
Sessões presenciais, online ou em formato híbrido.
05
Avaliação e certificação
Contínuo
Avaliação dos participantes e emissão de certificado.
Áreas de formação
10 áreas. Configuráveis por necessidade.
Literacia digital
Transformação digital
IA generativa
Cibersegurança
Gestão de dados
Produtividade digital
Comércio electrónico
Marketing digital
Automação de processos
Gestão de inovação
Testemunhos
Quem já participou
"Participar no programa transformou a minha carreira. Tive acesso a mentoria de qualidade e uma oportunidade real de emprego."